経営 コンサルティング募集ページ
井上です。
いつもブログやツイッターをご覧くださりありがとうございます。
日頃から治療院経営のヒントやアイデアを発信しておりますが、ありがたいことに経営相談をしていただく機会が増えてきました。
本ページではコンサルティン...
経営
経営 経営 経営に必要な課題解決の方法
どうも井上です。
最近息子が寝返りをしました。
４ヶ月で首がすわる前に寝返りをしたので、苦しそうです。笑
さて本題ですが、経営をしていると常に課題に直面します。
というよりも課題に直面しないことの方が問題といっても...
経営 経営にお客様の声が必要な３つの理由
どーも井上です！
本日はお客様の声をもらう３つの理由について書いていきます。
色々な整体院や美容室などでお客様の声をもらっているのを見ますが、理由をしっかりと明確にしているのかな？と感じることも多いです。
経営においてお...
経営 整体院に必要な仕組み６選。１つずつ解説します。
こんにちは井上です。
先日このようなツイートをしました。
こちらの投稿に思ったよりもいいねを頂きましたので、１つずつ解説していきます。
仕組みにはとても強い効果があります。
そして、仕組みとは、回数券を...
経営 質を求めすぎる完璧主義のあなたに必要なのはまず撃つこと！
どーも！井上です。
今日のテーマは「質を求めすぎて何もできていないあなたへ」です。
狙ってから撃つのか、撃ってから狙うのか？
よくやってしまう間違いがあります。
それは狙ってから撃つか、撃ってから狙うか。
つ...
経営 何からやって良いか分からない人は売上を構成する数字を知ることから始める。
どーも！こんにちは！
井上です！
今日のテーマは「あなたのビジネスの売上を構成する要素はなんですか？」です。
何からやったらいいか分からない病にかかっていませんか？
いきなりですが、あなたは「何からやったらいいか分...
経営 経営者は会社の利益を求め、従業員は自分の幸せを求めることを理解し、腑に落とす
井上です。
今日のテーマは「経営者は会社の利益を求め、従業員は自分の幸せを求めることを理解し腑に落とす。」です。
経営者と従業員の考え方は相反するものだと理解する
「なんで言ったこともできないんだ」
「給料払ってる...